Experience of Perceived Stress and Impact of Health Locus of Control During COVID-19 Pandemic: Investigating Entrepreneurs and Corporate Employees
نویسندگان
چکیده
The sudden, rapid and ongoing outbreak of novel coronavirus disease-2019 (COVID-19) has forced social distancing lockdowns. Many people have already started experiencing an elevated feeling loneliness, emotional distress, anxious depressive thoughts related to the concerns for disrupted social, emotional, spiritual, professional financial wellbeing family, friends self. are distressed on recurring about how long this pandemic will last, whether our family be infected we living in condition. Hence, researchers study anticipated that COVID-19 would highly stressful psychological consequences varying degrees. This examines relationship stress, anxiety with health locus control (HLOC) among entrepreneurs employees serving organisations, coping strategies they adopted overcome it. Using quasi-experiment method, data were collected using perceived stress scale (PSS) multidimensional (MHLC) from 91 employees. findings indicated a significant association between HLOC stress. It was observed respondents aware current work is arising because struggle balance personal lives during pandemic. Further, it also significantly higher than entrepreneurs, types positively impacted their levels.
منابع مشابه
the relationship between locus of control, efl reading and writing achievement, and use of language learning strategies
تاثیر منبع کنترل رفتار بر روی موفقیت تحصیلی زبان آموزان انگلیسی بندرت در ایران ارزیابی شده است. هدف این تحقیق ارزیابی رابطه بین منبع کنترل رفتار زبان آموزان انگلیسی و موفقیت آنها در مهارت های خواندن و نوشتن زبان انگلیسی است. محقق همچنین رابطه بین منبع کنترل رفتار و راهبردهای یادگیری زبان انگلیسی را در این تحقیق جستجو می کند. بدین منظور محقق ابتدا نسخه فارسی پرسشنامه منبع کنترل رفتار (duttweiler...
15 صفحه اولthe relationship between locus of control and iranian efl university students’ beliefs about language learning
this exploratory study aimed to investigate a possible relationship between learners’ beliefs about language learning and one of their personality traits; that is,locus of control (loc). both variables, beliefs and locus of control, are assumed to influence the language learning process. the internal control index (ici) and the beliefs about language learning inventory (balli) were administered...
exploring the relationship between iranian efl learners multiple intelligences, locus of control and reading proficiency
12 چکیده تفاوت های فردی، به عنوان خصوصیات روانشناختی غالب، باید در سطوح مختلف تدریس و یادگیری زبان کاملاً مورد ملاحظه قرار گیرند. از میان تاثیرگذارترین سازه های روانشناختی که منجر به تفاوت های فردی می شوند، می توان ازهوش چندگانه و منبع کنترل نام برد. هوش چندگانه با جنبه های متفاوتی از هوش سر و کار دارد که ممکن است هر شخص از آن برخوردار باشد. منبع کنترل، به عنوان مفهوم روانشناختی دیگر، به استن...
15 صفحه اولThe Perceived Stress Level of Health Care and Non-Health Care in Exposed to COVID-19 Pandemic
Introduction: The sudden outbreak of Coronavirus (COVID-19) as a deadly disease worldwide has caused widespread psychological problems as well as physical problems. Given the importance of preventing and controlling mental health problems in patients with this disease, the present study was conducted to investigation of the Perceived Stress level of health care and non- health care in Exposed t...
متن کاملthe impact of attending efl classes on the level of depression of iranian female learners and their attributional complexity
می توان گفت واقعیت چند لایه ا ی کلاس های زبان انگلیسی بسیار حائز اهمیت است، زیرا عواطف و بینش های زبان آموزان تحت تاثیر قرار می گیرد. در پژوهش پیش رو، گفته می شود که دبیران با در پیش گرفتن رویکرد فرا-انسانگرایی ، قادرند در زندگی دانش آموزانشان نقش مهمی را ایفا سازند. بر اساس گفته ی ویلیامز و بردن (2000)، برای کرل راجرز، یکی از بنیان گذاران رویکرد انسانگرایی ، یادگیری بر مبنای تجربه، نوعی از یاد...
ذخیره در منابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ژورنال
عنوان ژورنال: South Asian journal of human resources management
سال: 2022
ISSN: ['2349-5790', '2322-0937']
DOI: https://doi.org/10.1177/23220937221076245